- Tổ chức Lễ khánh thành, khởi công chào mừng 80 năm Quốc khánh trang trọng, hiệu quả, tiết kiệm, an toàn - Hàng loạt hãng bay siết quy định, cấm pin sạc dự phòng từ tháng 10 - Lần đầu tiên mở cửa Hầm Cơ yếu tại Hoàng thành Thăng Long - Đề xuất TP HCM chuyển xe công dùng xăng dầu sang điện - Nghệ An chi 300 tỷ đồng khắc phục khẩn cấp các tuyến đường bị hư hỏng sau lũ - Đề xuất đưa chi phí y tế, giáo dục vào giảm trừ gia cảnh - Quy mô thị trường có thể vượt 500 tỷ USD vào năm 2030, nhiều nhà bán lẻ mở rộng ở Việt Nam - Bộ Xây dựng yêu cầu đình chỉ thi công nếu công trình xảy ra tai nạn lao động - 65 tỷ đồng ủng hộ nhân dân Cuba sau 30 giờ phát động - Cán bộ Ninh Thuận cũ được hỗ trợ 3-4,5 triệu đồng thuê nhà mỗi tháng - TP HCM tuyển hơn 6.000 giáo viên mới - Hơn 23 triệu học sinh, sinh viên cả nước sẽ hát Quốc ca cùng thời điểm trong Lễ khai giảng năm học mới - Công chúa Thái Lan bị nhiễm trùng máu nghiêm trọng - Bão Podul trút mưa xối xả, 143 người bị thương ở Đài Loan (Trung Quốc) - Hơn 360 học sinh Indonesia ngộ độc thực phẩm sau bữa trưa tại trường - Hơn 1 triệu người xem trực tiếp Taylor Swift giới thiệu album mới...

Cải cách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức năm 2022 từ những nguồn nào?

Bộ Tài chính đang dự thảo Thông tư hướng dẫn xây dựng dự toán ngân sách nhà nước năm 2022, kế hoạch tài chính – ngân sách nhà nước 03 năm 2022-2024, trong đó có đề xuất nguồn cải cách tiền lương năm 2022.

 Năm 2022, tiếp tục thực hiện chính sách tạo nguồn cải cách tiền lương, kết hợp triệt để tiết kiệm chi gắn với sắp xếp lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, nâng cao mức độ tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Nghị quyết 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 (Khóa XII) về thực hiện cải cách chính sách tiền lương; trong đó:

– Các bộ, cơ quan trung ương lập dự toán chi tạo nguồn cải cách tiền lương từ:

+ Nguồn thực hiện cải cách tiền lương đến hết năm 2021 còn dư chuyển sang năm 2022 (nếu có);

Cải cách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức năm 2022 từ những nguồn nào? - Ảnh 1.

+ Sử dụng tối thiểu 40% nguồn thu được để lại theo quy định (riêng đối với số thu từ việc cung cấp các dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh, y tế dự phòng và dịch vụ y tế khác của cơ sở y tế công lập sử dụng tối thiểu 35% số thu, sau khi trừ đi một số khoản chi phí đã được kết cấu vào giá dịch vụ theo quy định);

+ Tiết kiệm 10% chi thường xuyên tăng thêm so với dự toán năm 2021 (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ).

Các cơ quan, đơn vị hành chính ở Trung ương đang áp dụng cơ chế đặc thù theo phê duyệt của cấp thẩm quyền tự cân đối nguồn thực hiện điều chỉnh tiền lương trong năm 2022 theo Nghị quyết 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII, ngân sách Nhà nước không hỗ trợ thêm.

– Các địa phương lập dự toán chi tạo nguồn cải cách tiền lương từ:

Cải cách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức năm 2022 từ những nguồn nào? - Ảnh 2.

+ Một phần nguồn thu được để lại theo chế độ của các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập (tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ;

+ Riêng đối với số thu từ việc cung cấp các dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh, y tế dự phòng và dịch vụ y tế khác của cơ sở y tế công lập sử dụng tối thiểu 35% số thu, sau khi trừ đi một số khoản chi phí đã được kết cấu vào giá dịch vụ theo quy định);

+ Tiết kiệm 10% chi thường xuyên (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ);

+ Nguồn cải cách tiền lương lũy kế đến hết năm 2021 chuyển sang để thực hiện (bao gồm nguồn 70% tăng thu thực hiện của ngân sách địa phương năm 2021 chưa sử dụng hết – nếu có).

Ngoài ra, đối với kinh phí điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng (phần ngân sách Nhà nước đảm bảo), trợ cấp ưu đãi người có công, các bộ, cơ quan căn cứ vào nhiệm vụ, chức năng được giao thực hiện lập dự toán chi theo chế độ nhà nước quy định.

Nguồn NLĐ

0 Bình luận

Hãy là người đầu tiên gửi bình luận.

Gửi bình luận